会社業務研究所―「ひと中心の企業経営」と「ワークライフバランス」

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	関与先寿司飲食店7社の2012年末年始商戦結果をまとめました。英文HomePageができました。日経新聞社様のセミナーで講師を務めました。 ―日経新聞社様と「月刊総務」様共催の「STRATEGIC　総務セミナー」で、弊所代表　渡辺英幸クロージング講演を担当。　テーマ：「経営資源の有効活用と業務改革」業研会員企業視察開催しました（岐阜県「サラダコスモ㈱）（2010.11/2）日経新聞「交遊抄」で渡辺英幸のことにふれて頂きました（2009.1.14）渡辺英幸の徒然ブログ― 中小企業の事業継承に問題あり　（1/22）執筆論文くらしの潤滑油として貢献する中小企業（百人百語2011） [「企業が直面している２つの経営課題（百人百語2010）「中小企業の優勝劣敗のポイント」（百人百語2009）「部下を持つ管理職の方へ、その一言でやる気が出る！」「ITを使用した柔らか営業がお客を呼ぶ！」　「社葬を取り仕切る責任者になった場合」　(「印象的な名刺とトークで　　　　あなたの人脈がみるみる広がっていく！！」　「小規模企業こそ、経営計画書を作成し生き残れ！」　「会社の姿勢を良くして、業績も良くしよう」執筆エッセイ「こころに響くことば―新たな決断をするとき―」　理念とマーケッティングと生産物・サービス群」 ( セミナー「ＷＥＢセミナーで、名刺の出し方・受け取り方」　　　の講演しました。（10/26）「元気な商売は「経営理念」から　―強くて良い会社づくりのいろはのい」　　　の講演しました。（7/19）		―顧客満足と生産性向上の同時進行が求められています。その中で、パートさんをはじめとする女性の活力化が緊急課題の企業が多く見られるようになりました。経営理念の具現化と、企業風土を活かすよう支援をします。砺波青年会議所様　　「ワーク・ライフ・バランス－強くて良い会社づくりに求められる、新しい経営の考え方」ガソリンスタンド販売店様　　「女性経営者とワーク・ライフ・バランス」他特別賞受賞論文「急がれる中小企業のワーク・ライフ・バラン」ス」（日本経営調査士協会）「経営管理技法は、経営理念具現化のツール」「暮らしと密着した場での、キャリアコンサルタントの連携活用を」「産・学・専の連携による就業円滑化とワーク・ライフ・バランス教育」「ワーク・ライフ・バランスは、自分自身のプロデﾕーサーとなること」「企業に求められる、働く人の強くて良い暮らしの支援」　「家計にも付加価値経営の視点を」「企業理念を家庭に生かす新しい視」）ワークライフバランス―自身と部下の疲労蓄積解消法」「（社）全日本能率連盟主催「第60回　全国能率大会」提出　「働く人の家庭経営が、強くて良い会社を作る」その他松浦なつひのちょいワーク・ライフ・バランス・ツイッター「松浦なつひのちょいワークライフバランス.ＣＯＭ」 NHK「めざせ！会社の星」でワークライフバランスのお問い合わせ頂きました。

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