会社業務研究所―「ひと中心の企業経営」と「ワークライフバランス」

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	業研会員企業視察開催しました（岐阜県「サラダコスモ㈱）（2010.11/2）日経新聞「交遊抄」で渡辺英幸のことにふれて頂きました（2009.1.14）渡辺英幸の徒然ブログ― 中小企業の事業継承に問題あり　（1/22）執筆論文「経営管理技法は、経営理念具現化のツール」（百人百語2012）「くらしの潤滑油として貢献する中小企業（百人百語2011） [「企業が直面している２つの経営課題（百人百語2010）「中小企業の優勝劣敗のポイント」（百人百語2009）「部下を持つ管理職の方へ、その一言でやる気が出る！」「ITを使用した柔らか営業がお客を呼ぶ！」　「社葬を取り仕切る責任者になった場合」　(「印象的な名刺とトークで　　　　あなたの人脈がみるみる広がっていく！！」　「小規模企業こそ、経営計画書を作成し生き残れ！」　「会社の姿勢を良くして、業績も良くしよう」執筆エッセイ「こころに響くことば―新たな決断をするとき―」　理念とマーケッティングと生産物・サービス群」 ( セミナー「ＷＥＢセミナーで、名刺の出し方・受け取り方」　　　の講演しました。（10/26）「元気な商売は「経営理念」から　―強くて良い会社づくりのいろはのい」　　　の講演しました。（7/19）		info@k-gyomu.co.jp　　03-3718-0224 WORKとそれ以外の過ごし方が、一層密接になっています。特に中小企業では、このワーク・ライフ・バランス・マネジメントが　　「強くて良い会社」作りのカギとなります。　必ず来る時代の流れ－ワーク・ライフ・バランス－推進は、業界の苦境を打破したい中小企業、団体様からのご依頼を頂いております砺波青年会議所様　　「ワーク・ライフ・バランス－強くて良い会社づくりに求められる、新しい経営の考え方」ガソリンスタンド販売店様　　「女性経営者とワーク・ライフ・バランス」他「産・学・専の連携による就業円滑化とワーク・ライフ・バランス教育」「ワーク・ライフ・バランスは、自分自身のプロデﾕーサーとなること」「企業に求められる、働く人の強くて良い暮らしの支援」　「家計にも付加価値経営の視点を」「企業理念を家庭に生かす新しい視」）ワークライフバランス―自身と部下の疲労蓄積解消法」「（社）全日本能率連盟主催「第60回　全国能率大会」提出　「働く人の家庭経営が、強くて良い会社を作る」その他松浦なつひのちょいワーク・ライフ・バランス・ツイッター「松浦なつひのちょいワークライフバランス.ＣＯＭ」 NHK「めざせ！会社の星」でワークライフバランスのお問い合わせ頂きました。

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