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新しい就業規則のつくり方
モデル規程・書式付き

<藤永伸一 著>
─ 日本実業出版社 A5判 245ページ 1,700円(税別)

育児・介護に冠する規定や裁量労働制、変型労働時間制、退職・解雇に関する規定など最新の改正と新制度を盛り込んだ決定版!

労働環境の変化に対応する中で、ここ数年の間に労働関係の法律が新たに制定されたり改正され、労働関係法令の制定や改正に伴い、当然のことながら就業規則の見直しが必要になってきます。
就業規則は、会社と労働者の関係を定めた最も基本的な社内規定です。会社と労働者の意思疎通がうまくゆかなくなったとき、就業規則をめぐって大きな問題になることもあり、それを未然に防ぐには、就業規則についてお互いに理解を深めておく必要があるでしょう。

・就業規則の基本
・条文作成にあたってのポイント
・関連規程の作成ポイント
・資料 モデル規程・書式

Amazon.co.jpレビューより

ブックレビュー社
改正された労働基準法などに目配りしつつ、就業規則のポイントをわかりやすく解説した。モデル規定付き 労働基準法の改正、男女雇用均等法の改正をはじめ、雇用をめぐる環境は急速に変化してきている。そういう時代にふさわしい就業規則はどうあるべきかを、大所高所からの抽象的な議論ではなく、実務者にすぐ役に立つように、就業規則と関連法規を条文ごとに丁寧に解説したもの。巻末資料のモデル規程と関係書類の書式は、現在の制度を見直すために、またベンチャー企業などが規定を作成するために便利だろう。
構成は、第1章を基礎知識とし、就業規則そのものの意義、作成と変更の手続き、周知と運用の方法などを説明、第2章で条文作成にあたってのポイントを、人事、服務、賃金、表彰・懲戒、安全衛生というように主要な項目ごとに順を追って、また第3章では給与、退職金、育児休業などの関連規程の作成ポイントを分かりやすく説明している。巻末資料のモデル規程の全文が、現行制度をチェックするために役立ちそう。 (ブックレビュー社)
(Copyrightc2000 ブックレビュー社.All rights reserved.)

            「BOOK」データベースより
就業規則と関連規程を条文ごとに丁寧に解説。育児・介護に関する規定や裁量労働制、変形労働時間制、退職・解雇に関する規定など最新の改正と新制度を盛り込んだ決定版!巻末には就業規則や関連規程のモデル規程、さらに書式を収録。

            「MARC」データベースより
就業規則と関連規程を条文ごとに丁寧に解説。雇用形態の多様化に伴い、育児・介護、裁量労働制、変形労働時間制、退職・解雇に関する規定など、最新の改正と新制度を盛り込み、モデル規程や書式を巻末に収録。


ISO規格による生産管理をわかりやすく
ISO規格による生産管理
       建設業の品質システムとコストダウン

<荒木睦彦 著>
− 彰国社 A5・244頁・定価(本体3,000円+税)

 最近、製造業においてISO9000s規格による品質保証制度を実施する傾向にあり、他業種に比べ若干遅れていた建設業においてもISOによる審査を受けようという気運が盛り上がっている。本書はこの時機を捉えISO規格による品質システムとそれによるコストダウンについてわかりやすく解説しているものである。


―各企業、各事業部ごとに この1冊のバイブル!!―
会社改革実務事典

<渡辺英幸・藤永伸一・(株)日本能率協会コンサルティング 斎藤嘉朗・業研会員企業 アルケア(株)笠井政男・上野稔高・他著>
− 産業調査会 B5判・1600ページ 33,000円

会社改革

 かつて、これだけの一流メンバーが一同に参画した企画があっただろうか。日本の企業は21世紀の今、方向を転換し改革をしなければ活性化の道はない、との共通認識によってできた日本の頭脳といわれるメンバーによる知恵の集大成である。
・会社を変革する1600のテーマごとに5つの条件、7つの方法、4つの戦略、といった具合に最重要キーポイントがコンパクトに凝縮されています。
・テーマごとに、見開きの扉をつけて、そのテーマ単位の中身の全容がひと目で理解できるよう一覧・図解などで示されています。
・各章のテーマではとらえきれなかった内容を拾い出し、コラムという形で、その道の第一人者が執筆し補足してあります。
・更に、より詳しい内容を知りたい方のために、各章ごとに参考文献を掲載し、網羅性を高めました。
・中小企業と、そして大企業の事業部単位で50名前後の組織ごとに1冊のバイブルとして備えてあれば、必要な時に誰でもひもとき、活用できます。
・1つのテーマを全社内に徹底させたい部分は、コピーをして全員に配って活用することができます。


空前の巨編!企業発展のカギを握る業務規定のすべて
会社業務規定大集

<渡辺英幸・田中要人 編>
− 同文舘出版 A5判・上製・5,900ページ<全4巻> 150,000円
会社業務規定大集

 会社の業務規定とは、企業が合理的な経営を行い、その機能をフルに発揮するために、正しい業務の基準を示すものです。
正しい規定を作り、正しく運営し、会社を活性化することが、会社の発展・改善・合理化への根幹となる絶対必要条件です。
・関係者必備の資料
 企業の規模の大小を問わず、規定作成者が生きた規定を作るために絶対に欠かすことのできない完璧な大マニュアルです。
必要な規定を本書から選び出してお役に立ててください。
・現代に即応する“生きた”手引き
・50年に及ぶ研究の集積
 編者が数百社に及ぶ企業指導を通して、自らの経営の合理化・改善のための規定を作成指導し、またそのために蒐集研究した規定種数千点の中から、個別に検討、厳選された資料1300余点を収録しました。
 何百社という会社の経営ノウ・ハウが集中・結晶されています。


―年中行事から特別行事までの段取りと演出―
「必携」もう困らない
会社行事の運営マニュアル

<渡辺英幸 著>
− PHP研究所 188ページ 1,117円
会社行事の運営マニュアル

「新製品発表会」「創立記念式典」さらには「社葬」など、社内行事の催し方を集大成―あらゆる行事・式典を網羅し、その式次第から会場設営の方法まで、わかりやすく図解。イザという時にあわてないための、実践的な1冊


準備・進行・運営手順と自由に編集できるフォーム集
会社行事運営マニュアル

<渡辺英幸 著>
− CD-ROM for Windows 95,98 
PHP研究所 本体47,200円
会社行事の運営マニュアル

・主要な100の会社行事の準備・進行・運営手順を詳しく解説
・自社用にアレンジできる、業務ツールのフォーム(Word)を収録
・キーワード検索・ハイパーリンクで、見たい内容をすぐ出せる
ダウンロード


やさしいビジネス文書の書き方

<共著 藤永伸一 松浦なつひ>
―株式会社清文社  63ページ
(企業様が自社名を印刷し、配布する販促用小冊子)
会社行事の運営マニュアル

ビジネス文書の場合、相手にとっては会社の代表として読まれますので、気を使うところですが、ある程度決まった体裁がありますから、それに沿って書けば良いでしょう。


「知って役立つ」
「会社行事心得帳」

共著 藤永伸一 松浦なつひ
―株式会社清文社  46ページ
(企業様が自社名を印刷し、配布する販促用小冊子)
会社行事心得帳

スムーズな会社行事運営のためのポイントがわかる!
 ・なぜ会社行事を行うの?
 ・何を準備しなければいけないの?
 ・注意しなければならないことは?


成長のカギをにぎる
会社総務の原理・原則

<渡辺英幸・越智訓男 著>
− 総合法令 1,456円
会社総務の原理・原則

総務は、会社内のすべての業務とかかわる、経営管理の中核です。
時代に対応した会社の成長・発展は、総務から始まります。
本書は、幅広い総務業務を経営管理の機能を中心に体系的に解説した、総務を本質的に理解するための必読書です。
Amazon.co.jpレビューより
            「BOOK」データベースより
総務は、会社内のすべての業務とかかわる、経営管理の中核です。時代に対応した会社の成長・発展は、総務から始まります。本書は、幅広い総務業務を経営管理の機能を中心に体系的に解説した、総務を本質的に理解するための必読書です。
            「MARC」データベースより
総務は、会社内のすべての業務と関わる、経営管理の中核となる部署。幅広い総務業務を経営管理の機能を中心に体系的に解説する。総務を本質的に理解したい人の必読書。



診断 治療
会社の病気

<渡辺英幸 著>
− 日本経済新聞社 264ページ 1,214円
会社の病気

 私が長年の経営改善の仕事に携わっているうちに、真摯に経営にあたっているにもかかわらず、企業社会から消えていった方もある。
 日本の企業社会は、誰でもが自由に参加できる「競争」によって成り立っている。だから、自分がどんなに努力しても、競争相手がそれ以上のことをやれば、結果的には相手が勝ち、自分が敗れることになる。敗れた企業に共通していえることは、経営者が、自分が経営している会社が発している身体(経営)不調の警告信号を、正しく受け止めることができなかった、ということである。
 企業経営が不具合になるのは、ある日突然、などということは決してない。必ず前兆がある。この前兆を的確につかみ、早く対処(対策と処理)していけば、会社はつぶれることはない。これは、人間が健康診断を受けて何らかの病気が見つかった場合に早期治療を行うことと同じである。つまり会社も、人間と同じように病気にかかるのである。それが「死に至る病」になるか、早期治療で全快するかは、まさに経営者の問題である。
 本書では、自分で自分の会社の病気を診断し、かつ治療する主な方策を述べました。


Useful Business Formats and Procedures
会社実務・書式大系

<渡辺英幸 他製作>
― PHP研究所 CD-ROM for Windows 120,000円
会社実務・書式大系

本CD-ROMは、人事・総務・経理・経営管理など会社運営に不可欠な業務の手順を紹介するとともに、それらを遂行していく上で役に立つ“規程”“書式”などの実務資料をアレンジ可能なテンプレートファイルとして収録しています。
<収録内容>
 1・経営計画策定業務
 2.業績管理業務
 3.会計業務
 4.人事業務
 5.社内行事運営業務
 6.取締役・監査役関連業務
 7.法務・契約業務
 8.会社設立手続き業務
 9.ビジネス文書モデル文例
10.会社行事モデルスピーチ文例


新版
会社役員全書

<渡辺英幸 他著>
― 日本実業出版社 558ページ 4,800円
会社役員全書

 会社役員というものは、一般従業員とは全く異質の存在であり、それゆえに複雑で難しい立場に置かれている。会社役員には、法律上、会社運営に関して多大な権限が与えられている。その一方多大な権限の暴走予防措置として、種々の制約も設けられている。また、会社役員に関する税務の取り扱いは複雑微妙な問題点を内包しており、報酬や賞与、退職金、あるいは相続・贈与をめぐる課税関係など、その知識の有無が大きな金銭的得失につながることも少なからず、他人任せにしえない面が多い。
 本書は、「中小企業の会社役員必携の書」として大いに活用していただきたいと思います。
・役員の権限と責任
・役員の登用・職務・心得・実務
・役員報酬・賞与・退職金・弔慰金
・会社・役員間取引
・役員の一身上にまつわる法律・税務
・取締役会規則・役員勤務規程ほか

会社をつぶす経営者

<渡辺英幸 他著>
─ 株式会社ベストセラーズ 235ページ 380円─
会社をつぶす経営者

 中小企業は、全企業の99.5%を占めている。そして、これらの多くが巨大資本の 「おこぼれ」で生きているようなものである。巨大資本は、利潤追加のため、これらの中小企業をとことん利用する。中小企業は「危険」を承知で、そのノルマに心血をそそがなければならない。
 しかし、それも役に立たなくなれば、情け容赦なくチョンである。これを「資本主義の論理」というだけでかたづけられるものだろうか。だが、現実は、この冷酷な企業戦争が果てしなく繰り返されているのである。『企業が今日のような社会的仕組みに存在している限り、倒産はある。企業経営者に能力手腕などに違いがある以上、倒産はある。そして、どんな原因によって倒産するにしても共通した点は、「正しい観測ができなかったこと。現状に対する正しい処置ができなかったこと」この二つに帰着するのである。』(まえがきより)  今ころ、あなた自身の会社の体質、経営者をチェックしてみる必要がある。本著は、中小企業経営の実務を、小手先だけでなく、本当に解決するためには、どのように対処していけばよいかを、初めて簡潔に明示した。

元気な中堅企業に成長するために
カベを破る経営管理術

<渡辺英幸 著>
− 日本経済新聞社 四六判 並製344ページ
           1,748円(税別)

カベを破る経営管理術
カベを破る経営管理術

企業成長には幾つかの節目がある。売り上げが伸びていくと必ず、それまでの経営資源や経営管理では対応できないカベが生まれるからである。30年のコンサルタント歴を持つ著者が、100億円企業に至る道のりを6段階に分け、それぞれのカベを破るコツを、ヒト・モノ・カネ・情報などについて具体的に伝授。
Amazon.co.jpレビューより
            「MARC」データベースより
世はまさに中堅企業の時代。今後の厳しい環境に対応できる元気な中堅企業に成長・発展するための目の着けどころ、手の打ちどころを述べた実務書。



専門職としての管理者の行動指南を提示!
管理者の役割と実務

<渡辺英幸 著>
− 日本能率協会 184ページ 1,200円
自分の息子に会社をつがせる本

企業を取り巻く環境の悪化、年功序列の崩壊、ポスト不足、OA化の進展など、現在は“管理者受難の時代”である。この日本型人事の崩壊の中にあって、いま一度本来の管理者の「あり方」を考える。


必要な部分をコピーして使う、手直しして使う
[建設会社]必携実務資料

最新
建設業の経営管理標準/
    合理化モデル書式ツール集


<荒木睦彦 編著>
− アーバンプロデュース A4判・612頁・特製バインダー装丁 52,500円(税込)

 1 本書は、建設業の経営管理全般からISO9000認証取得指導まで、建設業経営コンサルタントの第一人者として極めて信頼ある著者が、大手・中堅から中小建設会社まで、本/支店・作業所・現場で幅広く役立つ経営管理用書式シートを一堂に集め編纂したものです。
 2 これからの建設業の経営合理化と業務標準化に欠かせない社内用管理書式シートから、重要な官公署への届出・申請書式にいたるまで、会社にあるとたいへん便利な各種の書式シートがいっぺんに入手できます。
 3  本書収録の「17項目・196点」の書式シートには、誰でも十分に使いこなせるよう使い方や記入方式などについてのていねいで分かりやすい解説がついています。また、必要と思われるシートには記入例も添付しました。したがってそれぞれの管理に精通した人がいなくても本書は十二分にご活用いただけます。
 4 自社で書式シートを用意しそれで管理している皆様には、本書を自社の管理項目の点検と整備にお使いいただくことができます。本書のシートから自社に欠けている項目を補い一層完全なものを作成することができます。
 5 本書は96年初頭に発刊された「建設業の経営管理フォーマット集」の全面改訂増補版です。同書は多くの建設会社の皆様から絶大なご支持を賜りましたが、発刊から年月を経た今日、最新版を求められる声が続々と小社へ寄せられるようになりました。それらの声に応えるべく、最新の内容に改めることはもちろん、より多様な範囲で活用できるよう収録シート数においてもボリュームを2倍に倍増させるなど全面リニューアルし、全く新しい実務書式資料集に生まれ変わっています。
 6 このような本書があれば、「勝ち残っていく」ための経営の合理化・業務の標準化を強力かつスムーズに促進できるものと確信しています。パンフレット中面の「本書収録書式シートの目次」をご覧いただき、会社で1冊備えられますようお奨め申し上げる次第です。


現場代理人の実務を強力に支援!
建設業の現場代理人業務完全マニュアル

<荒木睦彦 編著>
− アーバンプロデュース A4判・365頁・特製バインダー装丁
   52,500円(税込)
 1 ますます重要になる現場代理人の
        役割と業務を明確に提示・解説。

 建設業界は今、最大の転換期を迎えています。競争が日々激化していく中にあって、建設業経営の最前線に立つ「現場代理人」の役割はますます重要なものとなってきました。本書は、今、現場代理人に求められる役割と業務内容を明確に提示・解説した現場代理人のための最新「決定版」業務完全マニュアルです。
 2 広範囲にわたる現場代理人の
       業務を全面的に支援します。

 工事規模の大小にかかわらず、現場代理人の仕事はたいへん多岐にわたります。本書では、広範囲にわたる現場代理人の業務をできる限り幅広く網羅、大規模工事から小規模工事にいたるまで現場代理人の業務を全面的にカバー、強力に支援できる内容構成になっています。現場代理人の業務の質を高めるための格好の手引書、それが本書です。
 3 実用性抜群の内容!
       明快で分かりやすい解説。管理書式も同時収録。

 解説に当たっては、ていねいに、詳しく、分かりやすく説明することを心がけました。たとえ現場代理人としての経験が浅くても、優れて着実な仕事の進め方がきわめて具体的にハッキリと理解することができるようになっています。また、業務を円滑に進める上で欠かせない実務書式フォーマットも同時収録しています。
 4 現場代理人のために、会社に1冊、
        本書必備をお奨めいたします。

 このような本書は、まさにパーフェクトマニュアルとよぶにふさわしい、分かりやすく・使いやすい、充実した内容構成に仕上がっています。現場代理人の皆様の業務を助け、仕事により磨きをかけることができる本書があれば、現場管理の合理化にたいへん役立ちます。

建設業工務部スタッフの実務を強力に支援!!
建設業の工務部業務完全マニュアル

<荒木睦彦 編著>
− アーバンプロデュース A4判・442頁・
      特製バインダー装丁 52,500円(税込)
 1 工務部門の役割はかつてなく大きくなっている!
 かつてない激動期にある建設業界。今後もさらなる厳しさが予想される環境の中で、技術管理、現場管理の中心的役割を果たす工務部の位置づけはますます重要なものになってきています。本書は、今新たな時代に向けて建設業の工務部門に求められている役割と業務内容を明確に提示・解説した、工務部スタッフのための最新・唯一の「決定版」業務完全マニュアルです。
 2 より複雑化・肥大化する技術・現場管理業務を
         完全フォロー、強力に支援。

 本書では、工務部門として果たすべき技術・品質・コスト管理、現場支援業務、工事紛争防止・処理業務、渉外業務など広範囲かつ複雑多岐にわたるこうした業務を完全フォローし、強力に支援できる内容構成になっています。したがって本書を活用することにより、仕事をスムーズに効果的に行うことが可能になります。
 3 実績ある一流の著者の優れた実務
        ノウハウを本書に集約、明快に解説。

 解説はたいへん具体的です。著者が長年にわたる実務・コンサル経験をとおして蓄積してきた優れた実務ノウハウがギッシリと満載されています。それらの貴重なノウハウが体系的に整理され、かつ極めて明快に解説されていますから、業務内容などがハッキリと明確に理解できます。
 4 業務に欠かせない「実務資料」も
        一挙同時収録!仕事で即役立ちます。

 さらに本書では、建設業の工務部門として整備しておきたい「実務資料」を同時収録しています。これらは仕事を円滑に進めていく上で欠かすことのできない業務ツールとして即座にご活用いただけます。さらに、業務に役立つ価値ある実務資料がいっぺんに大量に入手できるのも見逃せない特長の一つです。

『品質を下げずにコストを削ぎ落とす』
建設業のコスト・ダウン
       マニュアル

<荒木睦彦 編著>
− アーバンプロデュース A4判・378頁・
       特製バインダー装丁 52,500円(税込)
コストダウンマニュアル
 1 建設会社のために編まれた、
       初めての、本格的なコスト削減資料集。

 本書は、建設業の経営コンサルタントとして第一線で活躍している著者が、長年にわたる実務経験の蓄積に加え、多くの企業の指導をとおして編み出してきた建築/土木/設備工事のコストダウンのやり方のすべてを1冊にまとめ初めて公開したものです。
 2 徹底コスト削減=
       利益を搾り出すための格好の手引書。

 本書では、品質を下げずにコストを下げるための、考え方/着眼点/実践手法/具体策など、建設業のコストダウンの仕組みや方法をまんべんなく網羅し解説しています。建設会社が徹底してコスト削減・利益獲得に取り組む際にたいへん役立つ格好の手引書です。
 3 幅広い内容、具体的な解説。容易に理解できます。
 上記のような内容構成に加え、詳しく具体的な解説も本書の特長の一つです。本書ではいろいろあるコスト削減のやり方を、詳しく、できる限り具体的に解説しています。したがってコスト削減に関する専門的な知識が豊富でなくても、理解が容易に得られます。
 4 実践資料/要点解説チャート/
    実務用管理・分析シートも満載。

 加えて本書では、要点が整理されひと目で重要ポイントが読みとれる解説チャートや、コストダウン実務に直結した実践的な資料、また、コスト削減に取り組む際に数値や項目を記入する実務用の管理・分析シート/様式もふんだんに掲載しています。実務で欠かすことのできない必要ツールも同時に入手できるので、即使える最適のツール資料に仕上がっています。
 5 大手から中小まで、本社でも現場でも、
    本書をお役立て下さい。

 このような本書は、厳しい企業環境下にある多くの建設会社にとって、大手から中小建設業まで、そしてまた、本社でも現場でも、徹底してコストを削減し、利益を獲得していくための手引書として必ずお役立ていただけます。

不況を脱する解決策
建設業のISOマネジメント・システム
21世紀の経営戦略

<荒木睦彦 編著>
− 彰国社 B6・208頁 (本体1,800円+税)

 現在の建設業の不振の原因は、80年代初頭の「建設業冬の時代」に遡る。政府の経済政策や建設業者の事業戦略の失敗の連続が、いまの状況を生み出した。この不況を脱する解決策としてのISOマネジメント・システムを提案する書。
 【主要目次】
  第一章 平成の建設業―21世紀への変革の模索
  第二章 建設業の品質システム―21世紀の建設業経営へ
  第三章 建設業における新経営システムの展開
     ―グローバル企画による新しい経営システム

<書評紹介>  建設通信新聞2000年5月22日(月)紙面より
企業経営国際ルールに組み替えを――以心伝心の心残しながら異文化利用
 金融産業に続いての「ビッグバン」が必要な日本の建設業。きわめて国内的な産業として発展してきたために、経営方針や方法、仕組みが非国際的な基準で行われてきた。著者は、まず業界の実情をこう指摘したうえで、21世紀に生き残るためには、企業経営を国際的に通用するルールに組み替えることの必要性を説く。21世紀の経営戦略をたてるにあたって、ISOのマネジメントシステムが建設業経営の前提になる。1980年代以降の建設業経営の状況を示し、品質保証システムの在り方を建設業で一般化したISO9000シリーズの改訂を解説しながら、環境、プロジェクト、危機管理、安全衛生管理、国際会計基準も紹介している。
 過去の経済危機を乗り越え新しい建設業経営が生まれてきた。今回の平成不況でも、新しい建設業が生まれることは間違いない。このなかで、ISO規格がその前提条件になってくる。
 ただ、ISO規格は水準が急上昇していることもあり、認証取得だけでは企業が良くなる保証はない。利用や認証取得は、企業が戦略的に行うことの必要性を強く求めている。
 これまで建設業は、以心伝心の思想があったが、ISO規格はこの対極にある。心と心を文書にして明確に伝えることになる。つまり、いつ、どこに、だれに、どのようにして伝えるのかをあらかじめ定めておくことだ。こうした習慣は、これまでの建設業経営にほとんどなかった。まさに異文化の襲来といえる。ただ、異文化の襲来によって、以心伝心を投げ捨てるのではない。その心を残しながら新しいISOシステム規格を企業内に組み込み、利用することだ。こうした取り組みこそが真の国際競争に勝ち抜く道となりえると結んでいる。


TQCをいかに行うか
建設業のTQC実践手法 
方針管理から統計的方法まで

<荒木睦彦 編著>
− 彰国社 A5・168頁・(本体1,850円+税)



建設業のTQC入門

以前「建設業のTQC入門」が出たころは、建設企業の読者のニーズは建設業にとって「TQCとは何か」を知ることにあった。しかしその後、建設企業の多くでTQCの導入が行われ、また建設業のTQCに関する解説書も幾冊か出版された。いま求められているものは、建設業において「TQCをいかに行うか」ということである。本書ではこのような観点に立って方針管理から統計的方法までを、より実践的な面から取り上げ、その手法を解説した。


建設業の「近代化」
建設業のTQC入門
総合的品質管理

<荒木睦彦 編著>
− 彰国社 A5・222頁・(本体2,200円+税)
建設業のTQC入門

建設業が「TQC」(TotalQualityControl)の導入に取組んだのは昭和50年代になってからである。産業として「建設業」を捉え直し、建築主には「品質」に対する責任体制を明確にし、過剰品質や後請補償のムダを排除することで、品質保証体制を整備すると同時に、経営的には受注と利益を向上させる―とされている。本書はその考え方や手法、仕組みについて考察し建設業の「近代化」を推進するもので、関係者必読の書である。


作成の実務―震災から会社を守るノウハウ
地震対策マニュアル

<越智訓男 他著>
− さくら総合研究所 A5 268頁・(本体2,330円)


地震対策マニュアル

 阪神・淡路大震災では、大都市における直下型大地震の怖さと、その後の影響の深刻さを伺うことができるとともに、多くの教訓も学んだ。企業経営面では、日常的な危機管理体制の甘さが露呈し、また効率化の観点から生産や物流等の経営機能を集中させてきたことの問題点、あるいは情報システムの安全対策の必要性も浮き彫りになった。この被害の実態が示唆するものは、企業における震災対策は、一部門で対応すれば済むことではなく、企業の経営戦略の一環として、トップ主導で全社的、継続的な取り組みをすべきである、ということである。
本書は、震災対策のマニュアルづくりのポイントと、実際のマニュアル事例の紹介に重点をおいてとりまとめ、企業の切実な問題意識に応えようとするものである。


「知って役立つ」
「会社行事心得帳」

共著 藤永伸一 松浦なつひ
―株式会社清文社  46ページ
(企業様が自社名を印刷し、配布する販促用小冊子)
会社行事心得帳

スムーズな会社行事運営のためのポイントがわかる!
 ・なぜ会社行事を行うの?
 ・何を準備しなければいけないの?
 ・注意しなければならないことは?


二代目の育て方、つくり方
自分の息子に会社をつがせる本

<渡辺英幸 著>
− B6判並製本 KKベストセラーズ 700円
自分の息子に会社をつがせる本

企業経営は、ゴールなきマラソンである。しかしリレー式マラソンである。第二走者は、第一走者からシッカとバトンを受けて走り出さなければならない。
本書は、私自身がここ十年間で学んだ知恵を「経営バトンタッチ」にしぼって書き上げたものである。


経営のプロである社長・取締役の意識改革をするための手引書
社長・取締役マニュアル

<渡辺英幸・井上正美・藤永伸一・福江誠・越智訓男・野崎逸郎・松浦聡 著>
− 政経研究所 A4判 バインダー方式・
          392ページ  38,000円(税込)

カベを破る経営管理術

 今日ほど、社長・取締役が、社長・取締役としての仕事を行わねばならない時代はない。今までは、アマチュアの経営者も企業経営に参加することができた。経営に参加すれば、アマチュア経営者も「お裾分け」にあずかれたのである。それは経済が順調に推移してきたからである。だが今は違う。プロとプロの経営者が、自社の生き残りをかけて、鎬(しのぎ)を削る時代になった。
 私どもは、企業を支える3つの集団があると主張してきた。それは、1.経営専門職2.管理専門職3.実践専門職の3集団である。この3集団は、プロ集団である。その仕事を専門とする職業に携わる人たちである。
 経営専門職は、自分が担当する会社を、無事成長・発展させる役目をもつ。その成長・発展の依って立つところは1つ、人の暮らしに役立つことである。人の暮らしへの貢献が、自社の健全な成長・発展を促すのである。その意味で経営専門職は、常に創造者であり改革者であることが求められるのである。
 管理専門職は、経営専門職の補佐と、実践専門職の業務遂行上の問題・課題掃海役である。実践専門職が誤った方向に行かぬようにする。また、行く手を遮る壁があれば、その迂回の仕方を教示したり、壁を破る法を伝授する。その意味で、管理専門職は、実践専門職の支援者(サポーター)なのである。
 実践専門職は、自社の付けた価値を、お客様にご理解いただき、お買上げいただく付加価値物提供者なのである。
 この3つの専門職の中で、その責務の最も大きいのは経営専門職である。この専門職が誤った経営を行えば、社会に害を与えるし、従業者の生活を壊し、お取引先の信頼を傷つけることになる。
 本書は、経営専門職がプロとして活躍するための最低限知っておかねばならない項目を取り上げ10章にまとめたものである。ここには、営業、資材、生産、技術云々という現場のことは触れていない。社長・取締役は、「ヒト・モノ・カネ・情報」という重要な経営資源を活用する立場にある。特にかけがえのない人の一生の貴重な時間をあずかっている。その人もあなたも、会社で悔いのない過ごし方をしてもらうために、その在り方、用い方について述べたものである。この10章をもとに、よりいっそう経営専門職としての技能を磨き上げていただきたいと心から願っている。

会社経営の実践理論と具体策の集大成
社長・重役の実践経営学

<渡辺英幸 著>
− 経林書房 A5上製・本体4,660円
社長・重役の実践経営学
社長・重役の実践経営学

会社のトップの実務指導で第一人者と定評のある著者が、20数年の指導経験を基に集大成した、会社経営の実践理論と具体策。日常業務を行う上での判断基準を示した待望の書。

Amazon.co.jpレビューより
            「BOOK」データベースより
本書は、経営者が、日常実務を行なうにあたって、判断の寄りどころとなる基準を、実践のレヴェルから経営学のレヴェルに、やや近づけたところで記したものです。いわば、経営技術の視点です。
            「MARC」データベースより
経営者が、日常実務を行なうにあたって、判断の寄りどころとなる基準を、経営技術の視点に立って書いたもの。「ヒト」「モノ」「カネ」の運用法と「組織」という、経営者にとって絶対必要なポイントに絞って記された、経営者必読の書。


実例でわかる
社内規定の作り方

<渡辺英幸 著>
− 日本実業出版社 B6判並製本 213ページ 680円

社内規定の作り方

会社の規定は、起案・作成・実施そして管理の仕方いかんで、役にも立ち、またかえってじゃまなものともなります。
 たかが規定と簡単に片付けてしまうわけにはいきません。規定には、拘束力があり、その拘束力が、その規定の適用を受ける者に、何らかの利害関係を生じさせますと、問題は深刻となります。
 ある会社では、定年制に関する規定が、いっこうに成分化されません。それもそのはず、その規定を作って真っ先に該当する人が起案者だったからです。
 規定というのは、企業目的を達成するための1つの手段。つまり、企業目的を達成するために組織が作られ、その組織を円滑に運営するために、規定が作られるのです。本書は、この観点にたち、規定の作り方・運用の仕方・実際の規定例と解説を述べました。


すぐに役立つ実務書
社内規定の作り方・運用の仕方

<渡辺英幸 著>
− 中央経済社 346ページ 1,650円
社内規定の作り方・運用の仕方
アマゾン売上げランキング

社内規定がある会社には、現状を見直し生きた規定とするように、またこれから作る会社には現状に即した諸規定の作り方や運用上の注意点を解説。本書は、社内規定起案関係部署の方々にすぐに役立つ実務書です。
・規定を上手に作成する法
・規定とは何だろう
・規定制定の手順と必要な規定
・規定制定を作成する部署と担当者の選び方
・規定文章の書き方と組み立て方
・主要規定の作り方

Amazon.co.jpレビューより
            「BOOK」データベースより
社内規定がある会社には、現状を見直し生きた規定とするように、またこれから作る会社には現状に即した諸規定の作り方や運用上の注意点を解説。本書は社内規定起案関係部署の方々にすぐに役立つ実務書です。
            「MARC」データベースより
社内規定起案関係部署にある読者のための、すぐに役立つ実務書。社内規定の見直しにも、これから作る会社にも有用なアドバイスを満載。

これだけは知っておきたい
人事・総務部員のための
トラブル対応策


<藤永伸一 著>
− 政経研究所 B5判/394ページ 23,809円
社内規定の作り方・運用の仕方

環境変化に対応した組織の見直しや効率化、業務のIT化がより進み、人事や総務を巡るトラブルが増加することが予想される。
実用的なさまざまなケースをQ&A形式でとりあげ、対処法を解説する。

すぐに使えるモデル社内規定と運用マニュアル

[モデル37規定収録] 改正労働法対応版
<藤永伸一 著>
─ 政経研究所 336ページ 19,800円

運用マニュアル

社内規定は、会社を組織的に運営する際のよりどころとなるものです。社内規定があって初めて、仕事や行動の基準を共有化することが可能になり、混乱・トラブルを防止することができるのです。
社内規定は、組織運営にあたって不可欠なツールということができます。また、社内規定をうまく活用すれば、業務の効率化をはかることもできます。
本書では、社内規定の重要性を再認識してもらうため、まず最初にその必要性や効用などを説明、次ぎに、どのような企業でも一般的、共通的に必要と思われる社内規定を体系整理して取り上げ、モデル規定を全文掲載するとともに、条文にあたっての留意点を解説しています。
(平成9年から10年にかけて男女雇用機会均等法、労働基準法の改正に対応した内容となっています)

第1章 社内規定の作り方・運用の仕方
・社内規定の基本
・社内規定の作成と運用
第2章 モデル規定と作成上の留意点
・経営基本規定
・経営組織規定
・業務運営規定

すぐにつくれる就業規則
(CD-ROM版)

<藤永伸一 著>
─ PHP研究所 336ページ 19,800円

すぐにつくれる就業規則

就業規則の個別条文について、作成・見直しにあたって留意すべき点について法的側面、実務的側面から包括的に解説しています。

また、就業規則及び関連規定例、就業規則に関する各種の届け出書式をワード2000のファイル形式でCD−ROMに収録しています。これをもとに簡単に自社の就業規則を作成することができます。

更に労働基準法、育児介護休業法、男女雇用機会均等法等の法令も収録し、就業規則の関連する条文とリンクして閲覧することが可能です。

あなたの会社の就業規則は現代に合ってますか?
図解 就業規則
―ここを直さないと通用しません

<藤永伸一 著>
─ 中経出版 207ページ 1,359円

就業規則

Amazon.co.jpレビューより
内容(「BOOK」データベースより)
多くの解説図を使って、平易に解説。各章の最初に、良い例と悪い例を掲載。各章の最後に、自分自身でポイントチェック!巻末資料としてモデル就業規則付き。参考にして、自社独自の就業規則を作成してみよう。

内容(「MARC」データベースより)
就業規則の中でもとくに誤解されやすい条文について、その背景と規定化する場合の注意点を解説。また、その項目におけるポイントを多くの図表を用いて整理、巻末資料としてモデル就業規則を掲載。

社内ニューサービスのすすめ
総務が変われば会社は伸びる

<渡辺英幸 他著>
― 日本経済新聞社 256ページ 1,204円
総務が変われば会社は伸びる
アマゾン売上げランキング
社長必読

 総務は、もともと社長や経営者の“お膝元”の部門である。そうした部門の経営改善がなぜ遅れたのか。それは、会社が時代の変化に対応して変化していく中にあって、総務部門だけは、これをどう変えるべきかについて、経営者自身があいまいにしたままにきてしまったからである。
 その総務部門をどう活性化するのか。「総務は企業内サービス業務である」という考え方を基本に、社内のウオンツを引っ張り出し、それに対するサービスを、1つの事業でも起こすようなつもりで行っていかなければいけないのである。会社の中は、今まで気が付かなかったニュービジネスの宝庫でもあるのです。
 会社における各業務は、それぞれが力を持ち、かつバランスがとれている必要がある。その上で、時代の要請によって、ある業務が会社全体を引っ張る牽引車の役割を果たす―これが会社を健全に発展させるコツである。

―経営者補佐業務から日常業務まで幅広い仕事のすべて
総務・庶務の知識と実務

<渡辺英幸 著>
− 日本実業出版社 246ページ 1,100円

総務・庶務の知識と実務

・総務・庶務の仕事というのは、企業の全部門が能率よく機能を発揮できるように、統制・調整する重要な役割を担っています。
・総務・庶務部門が扱う業務は、経営スタッフとしての経営方針の策定から、日常の細々としてサービス業務の遂行にいたるまで、極めて広範囲に及んでいます。
・本書は、総務・庶務担当者が知っておくべき業務の知識と運営のしかたを、実務に即してわかりやすくまとめています。
・新人、ベテランを問わず、すべての総務・庶務マン必携の本!

改正商法や、個人情報保護法に関わるリスクに、総務部長はいかに対応すべきか
改訂版 総務部長マニュアル

<渡辺英幸・藤永伸一・橋本辰夫・斎藤弘・松浦聡・野崎逸朗・越智訓男・荒木睦彦 著>
− PHP研究所 税込価格31,500円
判型 A4判
仕様 バインダー形式・CD-ROM 1枚付
ページ数 406P
総務部長マニュアル

企業の社会的責任が問われる現状を受け、経営・業務革新のキーパーソン、総務部長 がなすべき実務のすべてを徹底解説。1994年の初版発刊以来、7000社を超える企業で ご活用いただいた「総務部長マニュアル」の内容を大幅にリニューアルし、ますます 多様化する総務部長の仕事、その今日的ニーズに的確に応えます。
<特徴(1)>総務部長の業務を網羅。必須ノウハウを一冊に凝縮 総務部長のあるべき姿、“経営補佐役”としての役割を明示するとともに、法律・リ スクマネジメント・渉外活動など多岐にわたる実務を体系化。
<特徴(2)>情報セキュリティ、リスクマネジメント対策のポイントを詳説 近年の総務部長に強く求められるリスクマネジメント能力。災害から製品・サービス の欠陥、個人情報の漏洩まで、あらゆるリスクに総合的に対処するためのポイントを 詳述。
<特徴(3)>実務に精通したスペシャリストによる執筆・編集 会社・総務業務の第一人者、 豊富なコンサルティング実績を持つ?会社業務研究所 ・渡辺英幸氏の執筆・編集。わかりやすく勘所を押さえた解説。
<特徴(4)>自社でカスタマイズできるテンプレートをCD-ROMに収録 実務に直結した「部門業務調査書」「緊急事態対応チェックリスト」などの書式を、 MS-Excel形式で収録。

総務部長に求められている役割と職務・心得
総務部長マニュアル

<渡辺英幸・藤永伸一・斎藤弘・野崎逸朗・越智訓男・荒木睦彦 著>
− PHP研究所 本体28,932円
総務部長マニュアル

「総務業務の範囲は、きわめて広範囲にわたり、かつその1つ1つの業務の奥行きも深く、総務部を伏魔殿とか、ブラックボックスとかいう者もいるほどです。経営における総務業務の役割を、本著では、「経営者ならびに他部門に対するサービスの提供」だとしてその上での役割を、「管理と調整」としました。
総務部長に求められている役割と職務・心得、総務業務の体系、部門運営の実務・総務部門に必要な法律知識・経営補佐業務・リスクマネジメント・渉外活動・総務業務の標準化をチェックリスト・帳票・規定をふんだんにいれ、ただちにマニュアルになるように配慮してあります。


《韓国版》

新入社員のための
総務マン入門

<渡辺英幸 著>
− 日本経済新聞社 185ページ 830円

総務マン入門
アマゾン売上げランキング総務マン

総務の仕事の範囲は、極めて幅広いものです。そのため、総務部門の会社経営に果たす役割も、あいまいになりがちです。
 本書では、まず、総務を「扇の要」のような役割と位置付けました。つまり、会社にある様々な部門を、最終的には「サービス」という機能でまとめあげるものだということです。会社業務を運営するに当たっての潤滑油であるといってよいでしょう。
 次に総務の仕事を、「書く仕事」「交渉の仕事」「買う仕事」「手配する仕事」「行事の仕事」の5つの側面から、整理しました。
1 総務部門の役割
2 新人総務マンの心得
3 総務業務の実際
4 新人総務マンの自己啓発

Amazon.co.jpレビューより
             「BOOK」データベースより
気配り、目配り、心配り…。会社の潤滑油=総務のイロハを伝授。
             「MARC」データベースより
総務の仕事の範囲は広い.総務の仕事の内容から自己啓発まで、気配り、目配り、心配り…会社の潤滑油=総務のイロハを伝授.

小さな会社でも必要な規程のつくり方
そのまま使える「会社規程」集

<藤永伸一 著>
─ 日本実業出版社 B6判・326ページ 1,800円(税別)
規程のつくり方

あなたの会社の規程は使われてますか?
★組織秩序を維持し、社内活性化に役立つモデル規程をセレクト
★重要条文ごとに、作成・運用上のポイントを具体的に解説

この本では、第1部として、規程とは何か、なぜつくられるのか、どのような効用が期待できるのか、といった規程の基本的事項について説明。第2部では、どのような会社でも必要ではないかと思われる規程を、4つの視点から取り上げ、それぞれ規程を作成するにあたっての留意点について個別に解説。モデル規程は全文掲載し、全体としてどのような構成になるのか、どんな項目を記載する必要があるのか、を理解できるように配慮した。うわべだけまねるのではなく、個々の条文を背景にまで踏み込んで理解したうえで、自社規程作成の参考にしていただきたい。

第1部 規定のつくり方と運用法
1.規程があれば会社が活きる
2.生きた規程はこうつくる
3.わかりやすい規程とは
4.規程の運用はこうする
第2部
5.組織秩序を維持する規定規程
6.業務を円滑に進める規程
7.社内を活性化する規程
8.リスクに備える規程

Amazon.co.jpレビューより
             「BOOK」データベースより
組織秩序を維持し、社内活性化に役立つモデル規程をセレクト。重要条文ごとに、作成・運用上のポイントを具体的に解説。実効ある規程をつくるためのコンパクトな一冊。

             「MARC」データベースより
会社には欠かせない規程。規模が大きくなればそれだけ規程の数も増えるが、小さい会社でも必ず備えておくべきものがある。そんな規程をセレクトして重要ポイントを解説。規程の作り方・運用法もわかる。

今月は何をするか?月々の仕事をもれなくこなせる
小さな会社の
総務・経理便利事典

<藤永伸一 著>
─ 明日香出版社 A5判・190ページ 1,600円(税別)
総務・経理便利事典

・総務の役割
・経理の役割
・4月〜3月(12ヶ月)の業務
・日常の業務
・年間業務チェック表
・書式集

Amazon.co.jpレビューより
             「BOOK」データベースより
月々の仕事をもれなくこなす!限られた時間の中で業務を効率的に遂行するために、総務経理にどのような仕事があり、いつの時点でどの仕事をやる必要があるのか、あらかじめ頭の中に入れておく必要があります。しかし、いざ仕事をリストアップしようとしても、なかなか出てこないのが正直なところでしょう。本書はそのような場合に参考になるように、どこの会社でも共通的に行わなければならないと思われる仕事を取り上げ、それをいつ行う必要があるのか、年間のスケジュール例にして示しています。

             「MARC」データベースより
会社には欠かせない規程。規模が大きくなればそれだけ規程の数も増えるが、小さい会社でも必ず備えておくべきものがある。そんな規程をセレクトして重要ポイントを解説。規程の作り方・運用法もわかる。.

必要最小限の実務と書式集
小さな会社の
「総務」12ヶ月カレンダー

<藤永伸一 著>
─ 明日香出版 A5判 252ページ 1,500円
「総務」12ヶ月カレンダー

まず最初に、総務の起源と生い立ちについてふれ、どのような過程を経て総務が誕生することになるのかシミュレーションします。その中でどんな機能が付記され、また総務の業務はどのように分類できるかも検討しています。これによって総務の果たすべき基本的な役割を理解してもらえるのではないかと思います。
そのうえで、現在の総務が日常定型的に行わなければならない基本的業務を年間スケジュールの形でとりあげ、これを解説しています。
この本では、総務業務を年間スケジュールという観点から、どこの会社でも共通の基本的業務をとりあげ、できるだけ詳細な解説を試みました。これにより、定期的にやらなければならない各月の業務を理解してもらえるのではないかと思います。また、書式サンプルを掲載。そのままでも利用できますし、自社向けにアレンジしても使えますので、ぜひ参考にしていただきたい。

第1章 総務の基本
    1.総務の会社における位置づけ
    2.総務の5大機能
    3.総務業務の分類
第2章 総務の年間業務
    4月〜3月の業務
第3章 総務の日常業務
第4章 それからの総務のあり方
第5章 社内書式集

「ISO文書」に即流用できる
品質システム文書/様式のモデル実例も同時収録!

中小・中堅建設業のための
  ISO9000s認証取得マニュアル


<荒木睦彦 編著>
− アーバンプロデュース A4判・427頁・
特製バインダー装丁 52,500円(税込)
 1 ISO9000認証取得の動きは
       年商10億円前後の中小建設業へと急拡大!

 ISO9000認証取得の動きは、’98年には年商100億円前後の中堅建設業へと拡がり、’99年には一挙に年商10億円前後の中小建設業へと急拡大しています。それは、品質保証体制の合否判断基準として、ISO9000は発注者にとって極めて便利なものであり、受注資格を決定する手段として、ISO9000規格による認証の有無を採用する時期が急速に近づきつつあると予測されているためです。
 2 ISO9000の理解から品質システムの
       構築/文書化まで、スッキリと分かります。

 ISOの品質システムを構築し認証を取得するためには、自社の品質保証の体制を文書体系で表すことが要求されています。しかし、この文書化するという部分が特に中小建設業にとっては難関となっているようです。多くの参考書や、大手建設業が認証取得した際の品質文書事例もありますが、これらは中小建設業向けのものではないため、そのまま導入しようとすると労力やコスト的に負担を強いられる上、たとえ認証取得したとしても維持管理に苦しむことになってしまいます。本書では、対象を中小・中堅建設業に絞り、取得後の維持管理までをも視野に入れて、中小・中堅建設業にとって最適な解説と文書モデル・様式例を提示しています。
 3 中小・中堅建設業向け「品質文書/様式例」を網羅
  =自社版「ISO文書」が即作れます。
●本書に収録した「品質システム文書」モデルと「品質記録」の様式例は、具体的には次のとおりです。
1. 品質マニュアル  要求事項に対する詳細な解説と品質マニュアルのモデル実例を収録。
2. 品質システム手順書 中小・中堅建設業の品質システム手順書のモデル実例を収録。
3. その他の品質文書  品質計画書の解説と設計・工事監理・施工品質計画書のモデル実例を収録。
4. 品質記録  建設業の審査では、上記文書体系に加え、品質活動の結果としての「記録」の整備が求められます。本書では、この様式例も多数収録しています。


 4 本マニュアルがあれば、最小費用/最短時間で、
        ISO9000を導入・取得できます。

 これらのように、多数の中小・中堅建設業の認証取得指導の実績から生まれた本書は、中小・中堅建設業の皆様にとって、最高の認証取得マニュアルに仕上がっています。本書を利用していただければ、最小費用/最短時間で、しかも自社に役立つ形でISO9000を導入し取得できるものと確信しています。

中小・中堅建設業の立場に立った簡明な解説。
内部品質監査用モデル「チェックリスト」付!

中小・中堅建設業のISO9000sの
   内部品質監査マニュアル


   <荒木睦彦 編著>
− アーバンプロデュース A4判・371頁・特製バインダー装丁 52,500円(税込)
 1 中小・中堅建設業向けに作られた
    内部品質監査マニュアルの決定版!

 ISO9000認証取得の動きは中堅から中小建設業へと急速に広まってきています。本書は、中小・中堅建設業のために編まれた「内部品質監査マニュアル」の決定版です。分かりやすく使いやすい、簡明かつ実用的な最高の内容構成に仕上がっております。
2 内部品質監査の計画・実施・報告書作成法の
    解説に加え、モデルチェックリストも満載!

 本書では、中小・中堅建設業に最適な、内部品質監査の計画策定と実施方法および報告書の作成方法などを、詳しく分かりやすく解説しています。また、内部品質監査に欠かすことのできない「内部品質監査チェックリスト」のモデル実例も収録していますので、これを手本に自社版チェックリストが容易に作成できます。
 3 品質システム監査規格「ISO10011-1〜3」も
    平易に分かりやすく解説します。

 ISOにおいては以下のものが品質システム監査の規格として制定されています。これらの規格についても中小・中堅建設業に即して平易に解説します。
●ISO1001-1:1990
(JIS Z9911-1-1996)
「品質システムの監査の指針」―第1部:監査
●ISO1001-2:1990
(JIS Z9911-2-1996)
「同上」―第2部:品質システム監査員の資格基準
●ISO1001-3:1990
(JIS Z9911-3-1996)
「同上」―第3部:監査プログラムの管理
 4 ISO9000:2000年改訂に今から準備するための
    「特別付録」も同時収録!

 現行のISO9000sは、2000年11月に大改訂が予定されています。本書では、本年4月に発表されたISOの委員会原案により、新しい品質マネジメントシステムの要求事項を現行規格と比較しながら解説しています。これによって、2000年改訂に今から備えるとともに、改定後の内部品質監査も若干の修正により対応できるものと考えております。

完全マスター中小企業診断士経営法務
中小企業診断士
経営法務

本試験形式実力養成演習問題集

<藤永伸一 著>
─ 三修社
中小企業診断士経営法務

中小企業診断士試験の経営法務についての解説書です。
図表を入れて平易に解説しています。
試験形式演習問題がついています。

重大な失敗を犯さないために
取締役『実用』手帖
  ―権限と報酬


<渡辺英幸 他著>
− 中経出版 B6判並製本 143ページ 680円
取締役『実用』手帖

「取締役」―たいへん魅力的なポストですが、取締役という地位は、従業員とは違い、非常にきびしい法的制約の中にあります。ちょっとした知識がなかったために、場合によっては刑事犯人もされてしまいます。
 この本は、取締役の方々、そして取締役候補生の方々に、責任を果たせる立派なプロになっていただくために、必要な知識や知恵をできるだけ具体的に、理解しやすくまとめてみました。本書を読んで頼り甲斐のある経営者に育ってください。

中小・中堅建設業ISO9000推進担当者のための
認証取得・登録切り替え審査想定問題集

<荒木睦彦 編著>
− アーバンプロデュース A4判・371頁・
特製バインダー装丁 52,500円
 1 大変貌が予想されるISO9000認証取得「審査」
 2000年版:ISO9001(JISQ9000s:2000)は、94年規格に比べてシステムの狙いと要求事項が大きく変わりました。その内容は、まったくの別規格になったといえるほどの大改訂といえます。そのため外部審査機関による認証取得・登録切り替え審査もまた大きく変貌せざるをえなくなりました。そこで本書では、外部審査機関の審査に当たって、自信を持って自社の品質マネジメントシステムを説明できるための「想定問答」のモデル化を試みました。
 2 2000年版ISO9001の全項目の「審査想定質問」と
    それに対する「回答例」を網羅

 審査機関による外部審査は、本来、規格要求事項に対する適合性を中心にして行われます。それに対応して本書では、2000年版:ISO9001規格要求事項の全項目について、外部審査における想定質問とそれに対する回答例を網羅しています。
 3 新しい要求事項への対応方法も実例により詳しく解説。
    経験がなくてもこれで安心です

 2000年版:ISO9001では、「顧客満足」「製品の適合性」「品質マネジメントシステム」の有効性の測定・分析・改善が新しい要求事項として付加されました。したがって審査においてもこれらの実施効果の実証が求められます。建設業、特に中小・中堅の建設企業においてはこれらのデータの蓄積がなく、また、測定や分析の経験も少ないことを十分に考慮し、本書ではこれらのデータ分析の方法を実例により詳しく解説いたしました。
 4 ISO9000推進担当者の皆様、外部審査対策に
    万全を期すために本書をご活用下さい

 本書の想定問答における品質文書モデルは小社既刊「建設業のための2000年版ISO9001品質文書・様式完全モデル実例集」に対応しています。品質文書の作成は上掲書にまかせ、審査を受ける際の想定問答と、さらに実施効果を求められたときに提示する品質マネジメントシステムの測定・分析データの作成は本書にお任せ下さい。
 5 自社版「想定問答集」を作成したいときに
    役立つCD‐ROM付き。付録も充実!

 なお、本書には、収録したすべての想定問答を保存したCD‐ROM(MS‐Excel形式)が付録としてついています。自社専用版を作りたい皆様にはたいへん便利ですので是非ご活用下さい。また、Excel2000を利用して、やさしくデータ作成を行う方法も解説しています。統計的な知識がなくても顧客満足度の測定・分析を容易に行うことが可能になりますのでこちらも是非ご活用下さい。

<強くて良い会社>は、ひと中心の経営からしか生まれない
マネー・効率から
ひと中心の経営へ


<渡辺英幸 著>
−日本経営合理化協会出版 A5判ケース付 574ページ
通常版 10,290円(税込) 皮革版 12,600円(税込)
ひと中心の経営へ
 
第1章 「ひと中心に」立ちかえれ
1 「ひとの、ひとによる、ひとのため」の利益追求
2 経営の目的は人件費と利益の同時獲得にある
3 大企業のアキレス腱
4 中小企業有利の時代がやってくる
第2章 「差異」を生む経営法
1 経営中心を「差異」づくりに切り替える
2 仕事場の「差異」づくり
3 会社には個性がなくてはならない
第3章 お客さまに選ばれる「差異」づくり
1 良品と反悪品をニッチ市場に提供する
2 お役に立つことが「めしのタネ」
3 お客さまから選ばれる差異が利益を生む
第4章 固有技術から利益を生み出す
1 増収増益をつづける固有技術の優れもの
2 固有技術の共有化が差異になる
3 モノづくりの過程で固有技術を積み上げる
第5章 共創から利益を生み出す
1 企業間のタテ関係が崩れだした
2 連携する仕事を明確にせよ
3 共創がすでに始まっている
第6章 業績を伸ばす役割経営
1 経営者の役割は何か
2 人事の中心に「役割」をおく
3 これからのフラット組織と四つの専門職集団
第7章 役割賃金の決め方
1 役割グレードの自社にあった決め方
2 役割をどう果たしたか評価する
3 個人の役割をどう果たしたか評価する
4 役割賃金の決め方
第8章 経営ルネッサンス
1 管理なくして繁栄なし
2 個人が希望する役割と会社の求める役割のすり合わせ
3 協働のための組織のヨコ管理
4 カネの切れ目は「運」の切れ目
5 会社を継ぐことは生命を継ぐこと

アメリカ的なマネー・効率最優先の風潮で、ズタズタになってしまった社員の働くよろこびや顧客への親切心を一刻も早く自社に取り戻せ…
マネーも効率も人が生み出す以上、儲けにつなげる「共創と協働」、ひと中心の「役割経営」とお客さまに選ばれる「差異づくり」こそ、中小企業オーナー経営者が率先して導入すべき21世紀の新たな収益モデルである。

契約のポイントからトラブル解決まで
派遣・契約・パート社員の
     法律知識


<藤永伸一 著>
−日本実業出版 B6判並製本 256ページ 1,500円(税別)
派遣・契約・パート社員の法律知識
アマゾン売上げランキング

派遣社員、契約社員、嘱託社員、パートタイマーなどを雇用する際のポイントを解説。雇用契約の結び方から、就業規則の規定の仕方、有給休日、育児・介護休業の与え方、契約を中途解除する際の注意点まで、担当者必携の一冊。

建設業のための2000年版ISO9001
品質文書・様式完全モデル実例集

<荒木睦彦 編著>
− 自社版「品質文書」作成が楽々できる CD-ROM付き!
(テキストファイル)
アーバンプロデュース A4判・495頁・特製バインダー装丁 
 52,500円(税込)
 1 平易かつ詳細に解説しています
 ISO9000認証取得の動きは建設業だけで毎月100社を超え、2001年春現在でおよそ3000社の建設企業が認証を取得することになります。これは2001年以降、ISO9000の認証取得をしていない建設企業は、受注活動に当たって極めて不利な状況になると予測されているためで、中小建設業への広がりは今後一層加速されていきます。今回大改訂された2000年規格は94年規格に比べかなりレベルが高くなりましたが、本書では、従来の品質文書体系やその内容について全く知識がなくても分かるよう、規格要求事項から品質マネジメントシステムの構築・文書化まで、平易かつ詳細に解説しています。
 2 自社版「品質文書」がムリなく作れます
 2000年版の「品質文書」「品質記録」の内容および様式は、規格要求事項が大きく変わったため94年版のものはほとんど利用できなくなりました。本書では、これらを2000年版の正式な規格要求事項に合わせて新たに作成いたしました。もちろんこれらの「実物モデル」は中小建設業でも楽に管理ができることを主眼に作られた、ムダのない簡素なモデル実例です。これを参考にすればシンプルでムダがなく管理が容易な自社版「品質文書」がすぐに作成できます。
 3 中小建設業向けの簡素な品質マネジメントシステム!
 以上、「公式日本語版」2000年改訂:ISO9001の分かりやすい解説に加え、認証取得に必要な品質文書・様式を網羅した本書があれば、最低限の費用・時間・労力で新規格を導入することができます。なお本書には、掲載しているモデル品質文書を保存したCD‐ROM(テキスト形式)も付録としてついていますので、自社版「品質文書」への手直しがすぐできるようになっています。会社に1冊本書を備えられ、存分にご活用下さい。

役員処遇実態調査

<藤永伸一 著>
─ 政経研究所
役員処遇実態調査

役員報酬規定の作成と留意点
役員退職慰労金の作成と留意点
役員規定の作成と留意点
役員慶弔金規定の作成と留意点
役員保険規定の作成と留意点
相談役・顧問規定の作成と留意点

―ヤリ手のライセンス
役員指南

<渡辺英幸 著>
― 平安書店 355ページ 780円
役員指南

 私は、一握りの大企業の経済に及ぼす力を十分に知っている。しかし、日本の企業の90%以上が中小企業であり、また同様に全労働者の90%近くが、その中小企業に従事しているのである。だから、この中小企業が、それぞれに企業の社会的役割を認識してそれなりのしっかりした企業経営目的を持って運営していったなら、世の中の流れを変えることも可能だと思っている。その第一歩が、役員が役員らしいことを行うことではないだろうか。取締役という肩書きのついている者が、どれほどそれに相応しい仕事をしているか―これが、中小企業を維持し、成長し、発展させることにもなるし、社会的にも役立つ、認められる企業作りになると、私は思うのである。
 このようなことを願って役員就業規則の効能と、その規則に盛り込むべき内容と、そして取締役として何をすべきかを記した。また、同族会社が、同族の良さを維持するために、非同族の役員をどう選ぶべきかをも記しました。

モノづくりの主役をどう育てるか
甦れ日本の技術者

<井上正美編著・藤永伸一著>
─ 日本実業出版社 246ページ 1,500円(税別)
甦れ技術者

★日本の技術の衰退は、技術者の衰退に始まっている。彼らが復活してこそ、真の技術立国が果たせる。では、どうすれば技術者を甦らせることができるのか。
★技術・技能は、人の育成なくしては語れない。そのしくみが整えば、日本は再び技術の頂点に立てる。
★技術者を取り巻く現状と未来を明らかにするとともに、彼らをこれから「再生」させるための道筋を示す。

資源の少ない日本は、太古の昔からモノづくりが国民の衣食住を支え、やがて国をも富ませてくれた。モノづくりを担当したのは、いうまでもなく「技術者」や「技能者」であり、その「技」は伝達と継承によって連綿と引き継がれ、わが国はついに世界第一の工業国となった。
ところが、現在、その伝承と不可欠の「技術者教育」に問題があるといわれている。
わが国の戦後における教育は、産業の復興とともにいち早く立ち直った分野だ。教育行政の問題などは多少あるにせよ、以前の日本のすぐれた教育、少なくとも技術者教育のしくみは厳然としてあったはずだ。ところが、なぜそれは「いまここにある」といえないのか。思うに、「右肩上がり」の忙しさに振り回され、それどころではなかったからではないか。
わが国が昔から優れた技術の国であったからこそ世界に冠たる工業国になったことを振り返り、さらに右肩上がりの時代に崩れてしまったしくみの再構築を行い、次世代技術者が修練する場を用意することを狙いとする。

第一章 日本技術者の現実そして未来
第二章 日本技術の進む道
第三章 「技術者」大国への布石
第四章 技術マネジメントの導入へ

Amazon.co.jpレビューより
             「BOOK」データベースより
日本の技術の衰退は、技術者の衰退に始まっている。彼らが復活してこそ、真の技術立国が果たせる。では、どうすれば技術者を甦らせることができるのか。技術・技能は、人材の育成なくしては語れない。そのしくみが整えば、日本は再び技術の頂点に立てる。技術者を取り巻く現状と未来を明らかにするとともに、彼らをこれから「再生」させるための道筋を示す。

             「MARC」データベースより
日本の技術の衰退は、技術者の衰退に始まっている。どうすれば技術者を甦らせることができるのか。技術者を取り巻く現状と未来を明らかにするとともに彼らをこれから「再生」させるための道筋を示す。


新任スタッフの参考書
わかりやすい人事・総務の仕事

<藤永伸一 著>
─経院書院 A5判 206ページ 1,500円
わかりやすい人事・総務の仕事
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第1章 人事・総務の基本的役割
     1.人事に関する役割
     2.総務に関する役割
第2章 人事・総務の主要業務
     1.人事の業務
     2.総務の業務
第3章 これからの人事・総務のあり方
    1.変わる人事・総務をめぐる環境
    2.人事・総務が目指すべき方向
第4章 知っておきたい人事・総務用語集
第5章 基本的な人事・総務書式集

Amazon.co.jpレビューより
             「MARC」データベースより
どんな会社にも存在する人事・総務の仕事。その基本的役割、主要業務の概略やポイントを解説し、これからのあるべき姿を示す。人事・総務で理解すべき基本的用語の解説、事務手続きに必要な書式も掲載。



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